работа от знакомых
Nov. 22nd, 2006 06:34 pm![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
txoriцитирую практически дословно.
Нужны молодые люди или девушки, которые хотят работать в ИТ-бизнесе и построить карьеру в консалтинге. Входная зарплата 600 - 650 долларов. Возможно больше, если уже есть хороший опыт работы в ИТ-сфере. Максимум через полгода (в которые идет интенсивное обучение и первые опыты работы) з/п поднимают до 1000 (может больше, если есть хорошие успехи). Далее уже судя по успехам. Стандартно в год поднимают на 200-250 дол.
Характер работы: внедрение системы SAP R/3. Есть специализация по модулям. Много командировок.
Как показывает практика, не всегда важно образование, иногда сильно важнее умение обучаться и общий настрой и уровень! Так что если кто-то хочет работать в этом направлении, то я с удовольствием поговорю с таким человеком вне зависисмости от его образования и опыта. Расшифрую понятие характер работы:
Внедрение системы SAP R/3 состоит из следующего: выезд к заказчику на длительный срок (обычно это регулярные командировки по графику 10 дней там, 4 дня дома; заказчики могут быть где угодно - от Югорска и Надыма до Иркутска и Харькова); там селятся в гостиницу. Работа состоит из этапов: на первом этапе обследование хозяйственных процессов и их фиксация. Есть разные специализации: процессы бухгалтерского учета и учета финансов; процессы учета закупки, реализации товаров; процессы учета ремонта оборудования; процессы учета производства и т.д. Как правило один человек имеет одну специализацию. После изучения процессов начинается проектирование новых процессов с учетом изменения учета хоз.деятельности под влиянием специфики внедряемой системы; затем идет этап настройки системы (программистом быть не нужно, но нужно быть опытным пользователем ПК; работе с системой и ее настройкам обучают предварительно на специальных курсах; хотя знания программирования и СУБД приветствуются); затем идет этап запуска системы (загрузка начальных данных, написание инструкций, обучение пользователей); затем идет этап опытной эксплуатации...
Вкратце вот такая работа. Конечно она больше ориентирована либо на людей с ИТ-образованием, либо на людей с экономическим или финансовым образованием. Но опять же, есть очень разные случаи... Знание иностранных языков позволяет иметь хорошие шансы попасть на проект зарубежом (сейчас у нас есть проект в Румынии, но эта тема будет развиваться)...
Насколько я сама понимаю, лингвистическое образование -- не помеха, но с наукой и тем более учёбой практически несовместимо. Зато возможности поездить колоссальные.
Нужны молодые люди или девушки, которые хотят работать в ИТ-бизнесе и построить карьеру в консалтинге. Входная зарплата 600 - 650 долларов. Возможно больше, если уже есть хороший опыт работы в ИТ-сфере. Максимум через полгода (в которые идет интенсивное обучение и первые опыты работы) з/п поднимают до 1000 (может больше, если есть хорошие успехи). Далее уже судя по успехам. Стандартно в год поднимают на 200-250 дол.
Характер работы: внедрение системы SAP R/3. Есть специализация по модулям. Много командировок.
Как показывает практика, не всегда важно образование, иногда сильно важнее умение обучаться и общий настрой и уровень! Так что если кто-то хочет работать в этом направлении, то я с удовольствием поговорю с таким человеком вне зависисмости от его образования и опыта. Расшифрую понятие характер работы:
Внедрение системы SAP R/3 состоит из следующего: выезд к заказчику на длительный срок (обычно это регулярные командировки по графику 10 дней там, 4 дня дома; заказчики могут быть где угодно - от Югорска и Надыма до Иркутска и Харькова); там селятся в гостиницу. Работа состоит из этапов: на первом этапе обследование хозяйственных процессов и их фиксация. Есть разные специализации: процессы бухгалтерского учета и учета финансов; процессы учета закупки, реализации товаров; процессы учета ремонта оборудования; процессы учета производства и т.д. Как правило один человек имеет одну специализацию. После изучения процессов начинается проектирование новых процессов с учетом изменения учета хоз.деятельности под влиянием специфики внедряемой системы; затем идет этап настройки системы (программистом быть не нужно, но нужно быть опытным пользователем ПК; работе с системой и ее настройкам обучают предварительно на специальных курсах; хотя знания программирования и СУБД приветствуются); затем идет этап запуска системы (загрузка начальных данных, написание инструкций, обучение пользователей); затем идет этап опытной эксплуатации...
Вкратце вот такая работа. Конечно она больше ориентирована либо на людей с ИТ-образованием, либо на людей с экономическим или финансовым образованием. Но опять же, есть очень разные случаи... Знание иностранных языков позволяет иметь хорошие шансы попасть на проект зарубежом (сейчас у нас есть проект в Румынии, но эта тема будет развиваться)...
Насколько я сама понимаю, лингвистическое образование -- не помеха, но с наукой и тем более учёбой практически несовместимо. Зато возможности поездить колоссальные.
